Förstå IBEW Pensionsförmåner

International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) erbjuder olika pensionsplaner, vilket gör ett enda "genomsnitt" svårt att ange. Förmånerna beror på faktorer som lokal facklig tillhörighet, tjänstgöringsår och den specifika planens bestämmelser.

Pensionsbeloppen beräknas vanligtvis med en formel baserad på tjänsteår och en förmånsfaktor.
Förmånsfaktorer varierar avsevärt mellan planerna.
De flesta IBEW-pensionsplaner är förmånsbestämda, vilket innebär att förmånerna är förutbestämda.
Vissa lokalbefolkning erbjuder också avgiftsbestämda planer, som 401(k)s, vid sidan av traditionella pensioner.

För att fastställa din potentiella förmån, kontakta din lokala IBEW-fackförening eller pensionsfondsadministratör.

Exempel på IBEW-pensionsplan

Plantyp	Beräkning av typisk förmån	Uppskattad förmån (25 års tjänst)	Intjänandeperiod
Definerad förmån (standard)	Användningsår x förmånsfaktor (t.ex. 60 USD/månad)	1 500 USD per månad	5-10 år
Definerad förmån (högre faktor)	Användningsår x förmånsfaktor (t.ex. 80 USD/månad)	2 000 USD per månad	5-10 år
Defined Contribution (401k Style)	Baserat på bidrag och investeringsavkastning	Variabel – beroende på investeringsresultat	Vanligtvis omedelbart

Detta är endast uppskattningar. De faktiska fördelarna kommer att variera.

Kontakta din lokala IBEW fackföreningslokal.
Begär en förmånsberäkning från pensionsfonden.
Gå igenom dina pensionsplandokument noggrant.

Information om specifika plandetaljer, behörighetskrav och förmånsberäkningar finns i sammanfattningsplanbeskrivningen (SPD) för din lokala pensionsfond.